אימגו מגזין מאמרים

כתב עת בנושאי תרבות ותוכן

מעין אמיתי


דף משתמש

מעין אמיתי, פסיכולוג ארגוני ומגשר בעלים ומנכ"ל חברת R.O.C – מומחים לפיתוח ארגוני תוצאתי, בעל ניסיון של יעוץ ופיתוח ארגוני וניהולי לאלפי עסקים, חברות וארגונים, מן הגדולות בישראל ובעולם. דירקטור בכיר ומנהל שותף בחברת Mash-patento, מרצה בכיר במרכז הישראלי לניהול, ב"להב" – לימודי ניהול לבכירים באוניברסיטת תל אביב ו"בתפנית" – לימודי ניהול באוניברסיטה הפתוחה.

History

Member for
6 years 1 month

מאמרים מאת

שימור עובדי מפתח – אתגרים ושיטות בתפקיד המנהל הישיר

שימור עובדי מפתח – אתגרים ושיטות בתפקיד המנהל הישיר

פורסם: 02/24/2015 - 17:30
היום ארגונים צריכים להשקיע לא פחות, במיתוג עצמם, כמקום ש"נפלא לעבוד בו". במקביל, דרגות החופש הגדולות יותר לעובדים, לבחור את מקום עבודתם ולנוע בין ארגונים, תוך יצירת עליה מתמידה בתנאים אותם הם יכולים לדרוש ולקבל, יוצרות ירידה משמעותית בנאמנות עובדים וביכולת לשמר אותם לאחר קליטתם בארגון, לאורך זמן. בנוסף, תחלופת עובדים גבוהה, הופכת לעול גדל והולך על ארגונים, ועלולה להיות בסיס לצמצום משמעותי, ברווחיהן של חברות הסובלות ממנה.
ניהול ממוקד כישרון וראיון לזיהוי כשרון

ניהול ממוקד כישרון וראיון לזיהוי כשרון

פורסם: 02/24/2015 - 17:18
להביא את האדם הנכון למקום הנכון. משיכה, זיהוי וקליטה של עובדים איכותיים, בעלי כשרון טבעי לביצוע מצוין של תפקידיהם ברמה הולכת ומשתפרת לאורך זמן, הם תנאים הכרחיים לכל חברה השואפת לצמוח בכל ענף ובכל שוק. כשרון הוא דפוס טבעי, ושאינו ניתן ללמידה, של חשיבה, חוויה רגשית והתנהגות, החוזר על עצמו אצל אדם, אשר ניתן ליישמו בצורה פרודוקטיבית ומועילה, כיכולת החורגת מגדר הרגיל בתחום ביצוע מוגדר

הנצפים ביותר

.